Image

STREFA BIZNESU

Biznes towarzyszy mi od ponad 20 lat.
W biznesie stawiam na efektywność, profesjonalizm, szybkość działania i jakość.

Nie ma lepszego sposobu na wykorzystanie minuty niż zainwestowanie jej w ludzi„ Ken Blanchard

Jestem praktykiem biznesu i jednocześnie utytułowanym Trenerem Rozwoju Osobistego, Łączę wiedzę z ponad 20-sto letnim doświadczeniem biznesowym. Stawiam na holistyczną wiedzę o człowieku, opierając się przede wszystkim na badaniach naukowych i wiarygodnych testach psychometrycznych.

Image

ZARZĄDZANIE PRZEZ WARTOŚCI - przyszłość XXI wieku

Podążając za ideą skupienia na człowieku i jego potrzebach przyjęłam za cel, mając w głowie wyzwania biznesowe rozwijać Liderów i zespoły (wdrażać interdyscyplinarność), uwalniać potencjał pracowników, wspierać w procesach rekrutacji, wdrażać m.in. politykę DIVERSITY & INCLUSION czy model zarządzania przez wartości.


Moje działania pozwalają organizacjom zwiększyć trafność właściwego doboru pracowników, a tym samym zaoszczędzają czas i pieniądze. Działania te są też okazją, żeby zyskać większą wiedzę o swoich pracownikach, ich potrzebach, wewnętrznej motywacji i potencjale, które często jest nieodkryty a bardzo cenny z perspektywy rozwijającej się organizacji.

Image
Image
Image

OFERTA SKIEROWANA JEST DO FIRM I ORGANIZACJI, KTÓRE :

  • Szukają skutecznych narzędzi i innowacyjnych szkoleń dla pracowników, pomagających opracować szybkie, praktyczne i ekonomiczne rozwiązania
  • Potrzebują zwiększyć efektywność, poprawić komunikację i lepiej zarządzać swoim Zespołem
  • Szukają innowacyjnych i skutecznych rozwiązań dot. motywowania ludzi do pracy, rozbudzania kreatywności, rozwiązywania konfliktów i poprawienia wyników
  • Stawiają na efektywność, oszczędność czasu i pieniędzy
  • Chcą się dowiedzieć czy potrzeby pracowników są kompatybilne z obowiązkami zawodowymi ( czy zatrudnieni ludzie pasują do zespołu )
  • Szukają skutecznych narzędzi w rekrutacji
Image

Specjalizuję się w :

  • Innowacyjnych szkoleniach dla Firm ( głównie w tematyce : motywacji & komunikacji & odporności psychicznej & definiowania wartości)

  • Budowaniu i rozwijaniu Zespołów ( rozwiązywanie konfliktów w zespole , integracja )

  • Rozwijaniu liderów , menagerów ( wdrażam model zarządzania przez indywidualizację, rozwijam samoświadomość, inteligencję emocjonalną )

  • Nowoczesnej Rekrutacji pracowników

  • Organizacji wyjazdów integracyjnych
Image
Image
Image

Dlaczego ja ?

Przekonuję do tego, że innowacyjność dzisiejszych czasów to przede wszystkim inwestycja w człowieka.

Jestem praktykiem. Przekazuję wiedzę, którą przetestowałam na drodze własnego rozwoju i którą sama stosuję. Dzielę się tym, czego sama spróbowałam, co jest skuteczne, czego doświadczyłam, co przeżyłam i zrealizowałam na ścieżce własnej kariery zawodowej, prowadząc własne organizacje, ale też rozwijając powierzone w moje ręce organizacje, ich Zespołu i Liderów.

Zdobyte kompetencje sprawiają, że jestem skuteczna w obszarze komunikacji, wewnętrznej motywacji i właściwym doborze pracowników do firm

Promuję różnorodność poprzez organizację szkoleń i programów rozwojowych ukierunkowanych na zwiększanie samoświadomości w zakresie rozwijania poczucia przynależności na fundamentach bezpieczeństwa. Przekonuję do tego, ze spójność wartości, zrozumienie potrzeb i jasno zdefiniowany cel – to filary, które przyczyniają się do budowania takich warunków, w którym ludzie czują się dobrze, utożsamiają się z firmą i naturalnie angażują w projekty i procesy.

Jako obiektywny konsultant HR wspieram procesy rekrutacji. przekonuję Liderów, że Człowiek to najcenniejszy kapitał każdej organizacji, proces rekrutacyjny ma ogromne znaczenie dla powodzenia w biznesie a zatrudnienie niewłaściwej osoby bywa bardzo kosztowne.

Jako audytor wdrażam i rozwijam programy naboru na stanowiska Liderów, Menedżmentu i TOP Menedżmentu w oparciu o badania psychometryczne i autorskie rozwiązania. Przyczyniam się do rozwoju personalnego (w tym kompetencji miękkich).

W CZYM SIĘ SPECJALIZUJĘ ?

This image for Image Layouts addon

ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

  • Radzenie sobie ze stresem
  • Pokonywanie przeszkód
  • Radzenie sobie z wyzwaniami
  • Kontrola emocji
  • Praca pod presją
  • Wysoka wrażliwość
This image for Image Layouts addon

KOMUNIKACJA

  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Komunikacja oparta na empatii
  • Rozwijanie Inteligencji emocjonalnej
  • Asertywność w działaniu
  • Rozbudzanie kreatywności
This image for Image Layouts addon

MOTYWACJA

  • Dopasowanie potrzeb i umiejętności ludzi do określonych zadań.
  • Definiowanie potrzeb – sprawdzanie czy są kompatybilne z obowiązkami zawodowymi
Image
Image
Image

formularz kontaktowy

MOŻLIWY JEST KONTAKT TELEFONICZNY 733 16 16 16
BĄDŹ PRZEZ FORMULARZ KONTAKTOWY.

Proszę wypełnić wymagane pola.
Image